2008年3月，某企業(yè)當(dāng)月發(fā)生下列與個(gè)人收入有關(guān)的事項(xiàng)：

(1)對(duì)總經(jīng)理趙某(中國(guó)公民)采用年薪制，年薪600000元，平時(shí)每月支付其工資10000元，每年視其履職狀況支付其其余薪金。3月，趙總經(jīng)理任期到期，董事會(huì)決定不再聘用，當(dāng)月支付其薪金10000元，并根據(jù)考核狀況支付其其余年薪450000元。

(2)新任總經(jīng)理丹尼爾為法國(guó)公民，任期三年，于3月10來(lái)華與趙某交接工作，當(dāng)月企業(yè)按日工資(含節(jié)假日)2000元計(jì)算其在華工資。

(3)支付退休人員錢(qián)某再任職收入4000元，當(dāng)月錢(qián)某還從有關(guān)方面領(lǐng)取退休金1500元。

(4)支付兼職設(shè)計(jì)人員孫某不含稅兼職收入5000元。

(5)承諾給新員工李某(中國(guó)公民)股票期權(quán)，2年后將以每股l元的價(jià)格給李某本企業(yè)(境內(nèi)上市)股票20000股，李某本月工資6000元。

(6)已在公司工作2年的員工周某(港澳同胞)的股票期權(quán)到期，行權(quán)按每股1月取得市價(jià)每股3元的本公司股票30000股，周某本月工資9000元。

要求：

(1)計(jì)算趙某當(dāng)月應(yīng)納的個(gè)人所得稅合計(jì)數(shù)；

(2)計(jì)算丹尼爾當(dāng)月應(yīng)納的個(gè)人所得稅合計(jì)數(shù)；

(3)計(jì)算錢(qián)某當(dāng)月應(yīng)納的個(gè)人所得稅；

(4)計(jì)算孫某當(dāng)月應(yīng)納的個(gè)人所得稅；

(5)計(jì)算李某當(dāng)月應(yīng)納的個(gè)人所得稅；

(6)計(jì)算周某當(dāng)月應(yīng)納的個(gè)人所得稅。

【答案】(1)總經(jīng)理趙某當(dāng)月個(gè)人所得稅的計(jì)算當(dāng)月工資收入應(yīng)納個(gè)人所得稅=(10000－2000)×20%一375=8000×20%一375=1225(元)年薪收入應(yīng)納稅個(gè)人所得稅：450000元/l2=37500元，適用稅率25%，速算扣除數(shù)1375，年薪個(gè)人所得稅=450000×25%一l375=111125(元)合計(jì)納稅=1225+111125=112350(元)(2)丹尼爾當(dāng)月應(yīng)納的個(gè)人所得稅合計(jì)數(shù)折合月工資2000×31=62000(元)當(dāng)月應(yīng)納稅額=[(62000－4800)×30%一3375]