為測評某些特殊崗位錄用人員的臨機應變能力和心理素質的高低,宜采用的面試方法是( )。
2021-04-25
為測評某些特殊崗位錄用人員的臨機應變能力和心理素質的高低，宜采用的面試方法是（ ）。
A．壓力式面談
B．特殊面談
C．非結構化面談
D．單獨面談
正確答案：B
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學等領域），建議您咨詢相關領域專業(yè)人士。
為測評某些特殊崗位錄用人員的臨機應變能力和心理素質的高低，宜采用的面試方法是（ ）。
A．壓力式面談
B．特殊面談
C．非結構化面談
D．單獨面談
正確答案：B
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學等領域），建議您咨詢相關領域專業(yè)人士。