組織的人力資源實務與信息溝通之間的一致性程度可以通過（ ）來衡量。

A．員工在人際關系上表現出的同質性

B．組織對所要招聘員工的期望

C．組織對員工個人以及員工個人對組織期望的一致程度

D．員工對他們能夠獲得的收益和應有的付出的認識

D