職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向( )。
2021-04-25
職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式向（ ）。
A.勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.人民法院提起訴訟
正確答案：B
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